Verplaatsen van de productie/productiebedrijf naar Polen

Waarom een bedrijf bouwen in polen?
De locatie in het hart van het Oude Continent is uiteraard een van de belangrijkste argumenten waarom Europese en internationale investeerders graag kiezen voor Polen om daar hun nieuwe logistieke centra of productiebedrijven te bouwen.

Op de lange lijst met voordelen bevinden zich o.a. de relatief lage kosten, gekwalificeerde specialisten, toegankelijke economische zones en talloze investeringsprikkels.

cobouw-aktualnosci-02

Basisinformatie

Bekijk de details om kennis te maken met de goede zakelijke infrastructuur van Polen.

Lagere personeelskosten

Volgens Eurostat is Polen het 10e EU-land dat zich onderscheidt met lage personeelskosten.

Economische Zones

In Polen zijn maar liefst 14 Speciale Economische Zones met een totale oppervlakte van bijna 20.000 ha. In de SEZ kunnen ondernemers rekenen op veel voorzieningen voor hun bedrijfsvoering.

Gekwalificeerd kader

Bijna 30% van de burgers in de leeftijd van 25-64 jaar heeft een hogere opleiding en 90% van de 1,4 miljoen studenten beheerst minimaal één vreemde taal.

Investeringsprikkels

Investeerders die besluiten om productiebedrijven of outsourcingcentra te bouwen kunnen rekenen op vele privileges – o.a. vrijstelling van inkomstenbelasting of onroerendgoedbelasting.

Belangrijkste investeringen van de laatste jaren

Zij hebben gekozen voor Polen
De afgelopen 30 jaar van de geschiedenis van Polen en de Poolse economie laten talloze successen en spectaculaire veranderingen zien. Een nieuw politiek systeem, een explosie aan ondernemerschap en toetreding tot de Europese Unie en de NAVO hebben ervoor gezorgd dat Polen in 2016 (volgens een rapport van Ernst&Young) werd gezien als een van de 5 aantrekkelijkste plaatsen voor Buitenlandse Directe Investeringen (BDI). Hoewel Duitsland, Groot-Brittannië, Frankrijk en Nederland ons nog voorgaan in deze “race” is het goed om te zien dat wij hoger staan dan sterke economieën als de Spaanse, Italiaanse en Scandinavische.

Volkswagen, Mercedes, LG, Amazon, Zalando, Cadbury, Dell en Michelin zijn slechts enkele voorbeelden van grote investeerders die de Poolse economie aanjagen.

Volgens onderzoek van overheidsinstellingen die investeringen in Polen ondersteunen, bedroegen de buitenlandse investeringen in Polen in 25 jaar tijd meer dan 700 miljard zloty.

Formeel-juridische fase

Waar te beginnen?
Een investeringsproces is vaak een lange en meestal hobbelige weg die uiteindelijk naar een veilige haven leidt. Wij weten als geen ander dat het nemen van belangrijke besluiten “op afstand” moeilijk en stressvol kan zijn. Daarom bieden wij onze investeerders hulp en steun bij de belangrijkste elementen van de investeringsactiviteiten.

Bekijk waarom je op ons kunt rekenen:

  • we helpen je bij het inschatten van juridische, financiële en fiscale risico’s;
  • we geven aan op welke punten je project nader uitgewerkt moet worden;
  • samen kiezen we een optimale methode voor het uitvoeren van het project;

We helpen je bij het voorbereiden van een compleet bouwkundig ontwerp, waarmee we namens de investeerder een bouwvergunning kunnen krijgen.

Investeringsfase

Stap voor stap
Je beschikt al over alle noodzakelijke vergunningen, toestemmingen en ontwerpen. Tijd om te beginnen met de investeringsfase. Je kunt er zeker van zijn dat jouw idee binnenkort werkelijkheid wordt, omdat:

  • wij je helpen aan betrouwbare aannemers en onderaannemers;
  • wij je stap voor stap door de procedures rond de oplevering van de bouw leiden;
  • we samen de montagetermijnen voor machines en apparaten vaststellen.

HR-fase

Gekwalificeerd kader
Ambitieus, hardwerkend, bijzonder goed opgeleid en ondernemend – zo omschrijven buitenlandse investeerders de Poolse werknemers. Het menselijke kapitaal is een van de belangrijkste voordelen van Polen als markt voor buitenlandse investeringen.

Toegang tot gekwalificeerd kader dat de Noorse, Deense, Franse en zelfs Chinese taal beheerst, is vaak doorslaggevend voor het besluit om de activiteiten in Polen te lokaliseren. Een extra pluspunt is het uitgebreide netwerk van outsourcingbedrijven op het gebied van HR. Hierdoor worden de kosten van het aanstellen van een groot aantal nieuwe werknemers aanzienlijk gedrukt.

Work with us – let us build your success in Poland